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Ihre Aufgaben

Als Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) bei der Augustin GmbH sind Sie Teil eines dynamischen Teams im Bereich Marketing und Werbung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Sie arbeiten in einem hybriden Umfeld, das Ihnen Flexibilität und die Möglichkeit bietet, sowohl im Büro in Düsseldorf als auch remote zu arbeiten.

  • Aktive Akquise von Neukunden und Aufbau eines stabilen Kundenstamms.
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
  • Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten.
  • Präsentation unserer Dienstleistungen und Produkte bei potenziellen Kunden.
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Kundengewinnung.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Optimierung der Verkaufsprozesse.
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung über Fortschritte und Herausforderungen.

Unsere Anforderungen

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsprofi, der mit Leidenschaft und Engagement unsere Kundenbasis erweitert. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Marketing und Werbung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Servicebereitschaft.
  • Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen.

Wir bieten

Bei der Augustin GmbH erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern:

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
  • Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Moderne Büroräume im Herzen von Düsseldorf.
  • Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsklima.