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Ihre Aufgaben

Willkommen bei der Augustin GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich Marketing und Werbung. Wir suchen einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d), der die Kunst der Neukundengewinnung beherrscht und unser Team verstärkt. Sie haben die Möglichkeit, in einem hybriden Umfeld von unseren Standorten in Düsseldorf, Lübbecke oder Pirna aus zu arbeiten. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:

  • Aktive Neukundenakquise durch gezielte Ansprache potenzieller Kunden im Marketing- und Werbebereich.
  • Erstellen und Präsentieren von maßgeschneiderten Angeboten und Lösungsvorschlägen.
  • Pflegen und Erweitern bestehender Kundenbeziehungen zur Sicherstellung langfristiger Partnerschaften.
  • Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und innovative Lösungen zu bieten.
  • Berichterstattung an die Vertriebsleitung und Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings zur Fortschrittsüberwachung.

Unsere Anforderungen

Für diese verantwortungsvolle Position erwarten wir:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Wirtschaft oder Marketing.
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, idealerweise im Marketing- oder Werbebereich.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft im Umgang mit Geschäftskunden.
  • Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Wir bieten

Bei Augustin GmbH genießen Sie folgende Vorteile:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung und leistungsbezogenen Boni.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
  • Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld.
  • Eine Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Regelmäßige Teamevents und Unternehmensevents, um den Zusammenhalt zu fördern.
  • Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team.
  • Moderne Arbeitsräume und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.